Under rubriken Åsikter och Insikter har vi samlat inlägg skrivna av Allectis konsult Pär Wallerborg. De innehåller personligt vinklade betraktelser, tips och synpunkter om alla möjliga HR-relaterade ämnen. Hoppas att du får ut något av att läsa dem även om du inte alltid håller med.
Sedan 2008 är reglerna om arbetskraftsinvandring kraftigt förenklade. Det går numera att anställa en person som inte är EU-medborgare, om man som arbetsgivare gör bedömningen att man behöver den personens kompetens. Under min tid som HR-chef i ett IT-konsultbolag,
Nyckeltal kan vara fantastiska. De kan visa att man är på rätt väg eller varna om man är på väg åt fel håll eller helt enkelt ge oss mått på hur väl vi uppfyller våra mål inom bestämda områden.
Haken är bara att vi ofta använder nyckeltalen mer bokstavligt,
Ett av de sämre sätten att motivera HR-satsningar, är att skrämma VD:n med alternativkostnader. Det är i och för sig lätt att förstå lockelsen med hot om mycket höga risker med att avstå från den ena eller andra satsningen.
Ett konferensrum i ett medelstort företag. Delar av ledningen sitter runt bordet. Från projektorn strålar diagram och siffror. Det är resultatet av årets kundnöjdhetsundersökning som presenteras. En kundansvarig och en analytiker från undersökningsföretaget berättar hur man ska tolka resultatet.
“Ni fick 4,3 i snitt på den här frågan”,