Kvalitetssäkra lönekartläggningen

inför lönetransparensdirektivet

Hämta din kostnadsfria checklista här

En lönekartläggning av hög kvalitet är en förutsättning för att leva upp till kraven i transparensdirektivet. Checklistan från Allecti HR  hjälper dig att identifiera bristerna och säkra kvaliteteten i lönekartläggningen. Fyll i dina uppgifter i formuläret så kommer du till sidan där du laddar ner checklistan. Vi skickar vi dig också ett mail med en länk till sidan. 

Checklistan innehåller drygt 50 frågor uppdelade på 7 områden och ett par praktiska tips på hur man åtgärdar några av de vanligaste bristerna i lönekartläggningen. Checklistan är helt utan kostnad. 

Genom att fylla i formuläret godkänner du att Allecti HR sparar dina uppgifter och skickar dig information om lönekartläggning och om transparensdirektivet. Du kan när som helst begära att få dina uppgifter raderade genom att maila support@allecti.se

Följ med på en hel
lönekartläggning

Den här guiden tar dig igenom alla moment i en lönekartläggning från ax till limpa. Vi beskriver de vanligaste problemen och ger dig tips om hur du kan lösa dem. Du får veta vad lagen säger, men också vilka de vanligaste missförstånden är och var de största tidstjuvarna finns. Vare sig du vill bli en bättre lönekartläggare själv eller vässa din kompetens som beställare av tjänster inom lönekartläggning, är det här guiden för dig. 

Snabbtest: Lönestruktur

1. Har ni en tydlig befattningsstruktur som täcker alla befattningar?

NEJ

JA

2. Har ni uttalade lönespann för befattningar och/eller kategorier av befattningar? 

NEJ

JA

3. Är det tydligt hur stor del av lönen som bestäms av kraven i befattningen och hur stor del som bestäms av prestation?

NEJ

JA

4. Har ni en uppdaterad arbetsvärdering av era befattningar?

NEJ

JA

5. Genomför och dokumenterar ni årliga lönekartläggningar?

NEJ

JA

Frågorna i snabbtestet är tänkta att ge en överblick. De utgör inte någon komplett checklista och speglar endast delar av direktivet.