Vi går igenom den lönekartläggning ni vill ha granskad och ger vår syn på var det finns brister. Hur detaljerad granskning ni kan få, beror på vilken information om lönekartläggningen vi har möjlighet att ta del av. Vi behöver minst dokumentationen av resultatet och svar på ett grundläggande batteri på 12 frågor. Resultatet sammanfattas i en kort rapport (en sida) och en muntlig genomgång med möjlighet att ställa frågor. Granskningen hjälper er att höja kvaliteten på kommande lönekartläggningar.
22900 kr
Den här guiden tar dig igenom alla moment i en lönekartläggning från ax till limpa. Vi beskriver de vanligaste problemen och ger dig tips om hur du kan lösa dem. Du får veta vad lagen säger, men också vilka de vanligaste missförstånden är och var de största tidstjuvarna finns. Vare sig du vill bli en bättre lönekartläggare själv eller vässa din kompetens som beställare av tjänster inom lönekartläggning, är det här guiden för dig.
1. Har ni en tydlig befattningsstruktur som täcker alla befattningar?
2. Har ni uttalade lönespann för befattningar och/eller kategorier av befattningar?
3. Är det tydligt hur stor del av lönen som bestäms av kraven i befattningen och hur stor del som bestäms av prestation?
4. Har ni en uppdaterad arbetsvärdering av era befattningar?
5. Genomför och dokumenterar ni årliga lönekartläggningar?
Frågorna i snabbtestet är tänkta att ge en överblick. De utgör inte någon komplett checklista och speglar endast delar av direktivet.