Vilka HR-tjänster vill du ha hjälp med eller veta mer om?
Hör av dig till Allecti HR!
Smör och bröd står för grunden i allt HR-arbete: Administration. Processer. Rutiner. Vi hjälper dig att få ordning på precis den nivå du önskar. Vi erbjuder:
HR är stöd, men också utveckling. Börja med vad ni vill uppnå och vilka ni vill vara och låt det styra allt från ledarskapsfilosofi till hållbarhetsfrågor och lönestrategi. Vi hjälper er gärna att ta fram HR-strategier och lönestrategier eller granska det ni redan har.
HR för småföretag är all HR, men anpassad till dig som måste prioritera hårdare och ta en sak i taget. Vi erbjuder:
Vilka HR-tjänster vill du ha hjälp med eller veta mer om?
Hör av dig till Allecti HR!
Allecti HR. www.allecti.se. info@allecti.se
Den här guiden tar dig igenom alla moment i en lönekartläggning från ax till limpa. Vi beskriver de vanligaste problemen och ger dig tips om hur du kan lösa dem. Du får veta vad lagen säger, men också vilka de vanligaste missförstånden är och var de största tidstjuvarna finns. Vare sig du vill bli en bättre lönekartläggare själv eller vässa din kompetens som beställare av tjänster inom lönekartläggning, är det här guiden för dig.
1. Har ni en tydlig befattningsstruktur som täcker alla befattningar?
2. Har ni uttalade lönespann för befattningar och/eller kategorier av befattningar?
3. Är det tydligt hur stor del av lönen som bestäms av kraven i befattningen och hur stor del som bestäms av prestation?
4. Har ni en uppdaterad arbetsvärdering av era befattningar?
5. Genomför och dokumenterar ni årliga lönekartläggningar?
Frågorna i snabbtestet är tänkta att ge en överblick. De utgör inte någon komplett checklista och speglar endast delar av direktivet.